关爱女职工 暖心举措落“室”到位
辽宁省总工会新命名100家“女职工关爱室”省级示范点
日期:2020-09-25 浏览次数: 字号:[ ]

 

        为推进《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,缓解二胎政策下育龄职工的后顾之忧,从2014年开始辽宁省总工会女职工委员会在全省开展了“女职工关爱室”建设,目前全省已建成“女职工关爱室”3600多个,惠及女职工约42万人。

    “女职工关爱室”是女职工哺乳室功能的延伸,既是职场妈妈为婴儿准备口粮的私密空间,也为职场“四期”女性提供人性化的温馨服务。几年来,省总女职委按照“女职工关爱室”建设的软硬件标准,坚持成熟一批、扶助一批、发展一批、逐步完善的原则,积极推动在女职工人数较多、且有需求的企事业单位、工业园区、商务楼宇和公共场所建立“女职工关爱室”。各市和省产业工会按照省总的统一部署,结合我省《关于加快推进母婴设施建设的实施意见》要求,纷纷加大对本地区、本系统“女职工关爱室”建设工作的指导,严格执行母婴设施设计标准,规范配置母婴设施。为满足女职工的现实需求,“女职工关爱室”的功能也不断拓展,从为女职工提供孕期休息、育婴哺乳等单一性服务逐步向开展女职工健康知识交流、设置育婴课堂、提供心理咨询等多元化项目发展,切实为女职工提供了多方面贴心服务。从2016年开始,省总工会每2年开展推选省级“女职工关爱室”示范点活动,目前已有300个被命名为省级示范点,省总累计下拨资金90万元,用于补助示范点购买固定资产和日常运行所需用品。

 

文本编辑 : 辽宁