辽宁省营口市总工会多措并举 建立女职工权益保护专项集体合同长效机制
日期:2020-05-20 浏览次数: 字号:[ ]

 

    营口市总工会为推进女职工专项集体合同的全面覆盖,在组织集体协商会议的基础上,充分了解企业女职工的需求,不断完善女职工相关法律法规,切实为女职工设身处地的着想,将女职工专项集体合同纳入企业发展的重要位置,利用多种方式更好的保障了女职工的合法权益。

    一、制定规范性合同文本,为要约提供专业的服务指南

    根据《中华全国总工会办公厅关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见 》《辽宁省女职工特殊权益专项集体合同暂行办法》和《劳动法》《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》《集体合同规定》等法律法规,营口市总工会制定了《营口市女职工特殊权益保护专项集体合同》和《营口市行业女职工特殊权益保护专项集体合同》合同文本,为依法维护女职工的合法权益和特殊利益提供了保障。《营口市女职工特殊权益保护专项集体合同》和《营口市行业女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订,真正做到女职工专项合同与集体合同同协商、同签订、同履约,既维护女职工合法权益的重要性和必要性,更加具体地界定了女职工这一特殊群体的特殊权益。规范性合同文本包括区域性、行业性和用人单位女职工专项集体合同文本(含单独签订的女职工专项集体合同文本、集体合同文本中以专章或附件形式规定的女职工劳动保护内容、以及集体合同文本中涉及女职工劳动保护内容并起到良好示范作用的条款);包含女职工专项集体合同工作内容的指导手册等。专项合同的签订激发了女职工的主人翁意识和工作积极性。女职工认为《女职工权益保护专项集体合同》对保护女职工的利益有作用,不仅能够增强女工对企业的信赖感,还会提高女职工的企业忠诚度她们说话有底气了,维权有依据了,工作更安心了,维权的意识明显增强了。

    二、加大宣传力度,提高思想认识,不断增强建立女职工专项集体合同长效机制的紧迫感

    签订女职工专项集体合同是女职工工作的一项特色工作,是贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针的重要体现,是提高女职工、帮助女职工、服务女职工、联系女职工、落实女职工特殊保护法律法规的有效载体。为了推动这项工作,我们从各行各业的龙头抓起,抓好一个,辐射一片;成功一个,带动一批。对于已经签订女职工权益保护专项集体合同和执行的好的企业,特别是非公企业,我们加大宣传力度,总结典型经验进行推广。每年的“维权行动月”、法制宣传日等特殊节点,我们都组织各级工会通过走入企业、社区的形式,发放传单、手册,大力宣传。通过广泛宣传,既有利于国家法律法规的贯彻实施,有利于广大女职工维权自觉性的提高,还有利于维权资源的整合,维权力度的加大,从而增强工会女职工组织的影响力,女职工权益保护能逐步走上法制化、规范化、人性化的轨道。

    三、多方协同配合,上下互动联动,全力推进我市女职工专项合同全覆盖

    坚持集体合同与女职工权益保护专项集体合同同步部署、同步签订、同步检查的工作格局,全市女职工专项合同实现全覆盖。修改《营口市女职工特殊权益保护专项集体合同》和《营口市行业女职工特殊权益保护专项集体合同》,推动专项集体合同签订向规范化和制度化发展。将女职工特殊权益保护工作纳入全会和女职工委员会的重点工作,通过联合多方力量,将女职工专项集体合同规范在各级工会组织推广,积极推动相关政策法规的实施。截至2020年3月末,全市规模以上企业签订女职工专项集体合同3261份,签订区域(行业)女职工专项集体合同188份。

    四、加大指导力度、加强监督检查,全力推进女职工专项集体合同的履约

    全力推进女职工权益保护专项集体合同的履约,通过调研、会议、协商、培训、指导等方式,推动企业、行业签订专项集体合同。召开女职工专项集体合同工作推进会、座谈会,借助各种会议推广女职工专项集体合同工作。指导建议各级女职工组织依据不同行业、不同性质的企业,培训工会干部,按照规范合同文本,使女职工权益保护专项集体合同的签订走向制度化、规范化,并监督好合同的履行。对企业在履约过程中出现的违约行为,我们的专业律师团队免费为女职工进行维权。

    五、开展各类培训,大力提高女职工的整体素质

    2018年,市总成立了“营口市总工会女职工素质提升讲师团”,深入社区、企业开展培训。讲师团涉及思想素质教育、法制教育、技能培训等方面,通过加强女职工的思想素质教育,帮助女职工树立正确的人生观,自强自立,人人争做知识型女性;法制教育培训学习,不断提高女职工的法律意识,提高自我保护能力;通过技能培训,提高女职工的技术水平和工作能力。

    五年来,营口市总工会为推进女职工专项集体合同的全面覆盖做出了很多卓有成效的工作,各级工会女职工组织创新工作理念,落实规范文本,积极探讨建立女职工权益保护专项集体合同长效机制的有效途径,团结和动员全市广大女职工忠于职守、爱岗敬业、发扬主人翁精神,在不同时期与企业共克时艰,共谋发展,既实现了女职工合法权益和特殊利益不受侵害,又促进了企业发展和经济效益双赢的工作目标。

文本编辑 : 辽宁