经历3个阶段持续18年之久成立27个小组
中车太原公司工会让女职工感受阅读的精彩
日期:2020-03-18 浏览次数: 字号:[ ]

“从几年前的羞于启齿、无法下笔到现在的侃侃而谈、笔下流畅,再到不断有作品被刊登在集团报纸上。”中车太原机车车辆有限公司变压器车间女职工委主任任欣对坚持阅读的好处深有体会。18年来,在该公司工会女职工委持续倡导的“悦读·成长·幸福”读书活动中,许多像任欣一样的女职工感受到阅读使工作和生活越来越精彩。

38岁的总经办秘书、“From zerotohero”英语口语小组成员刘芙蓉告诉记者:“每周一次的小组学习充满了快乐,仿佛回到了学生时代。”为了让这种快乐持续下去,刘芙蓉开始了有意识的自我学习,并坚持每日在朋友圈发送学习内容,渐渐地孩子也加入阅读打卡的行列。后来,在公司领导的支持下,她牵头成立了读书角,每月开展主题读书会。去年,刘芙蓉被公司评为“优秀领读者”。

2002年以来,该公司工会女职工委以提升女职工素养、引导女职工快乐幸福生活为己任,持续开展“悦读·成长·幸福”读书活动。随着活动内容的不断丰富、形式逐渐增多,已建成以机车、车辆分厂两大“职工书屋”为中心,各基层女职工委图书角、阅览室为辐射的阅读网络。

该公司工会副主席王蓉告诉记者:“王国维说读书有三重境界,我们的读书活动也经历了3个阶段。”

2002年,该公司工会女职工委在“庆 ‘三八’、提素质、展风采”系列活动中,向全体女职工发出“每天学习一小时、每月读一本好书、每年学一门技能技巧”的倡议,并适时组织知识讲座、读书演讲活动。这种没有完整工作思路、形式相对简单的零散式阅读持续了一个阶段。

从2010年开始,该公司工会女职工委尝试着将读书活动主题化、系统化,定期为女职工赠图书,定期组织征文、家书、演讲,开展女性知识讲座、女职工健康教育流动课堂等活动。丰富的活动吸引了更多人参与。

2017年,该公司女职工的阅读活动进入兴趣式阶段。28个单位的189名女职工组成27个读书小组。每个小组在领读者的带领下,根据单位工作特点及女职工的实际情况,制订读书计划、确定读书内容及时间,充分利用微信群及OA邮箱将个人读书进程、感悟和心得体会发到网上,与大家共享。 “书声意气读书知识竞赛” “夸讲者”“2019,我想对你说”……一次次新颖的读书活动不断开展;“品美文,谈感想,繁忙工作中的心灵滋养”“没有赢不等于输”……一篇篇饱含智慧的读后感纷至沓来,不仅吸引了越来越多的女职工,单位领导和男职工也纷纷参与。

去年,该公司工会女职工委对在阅读活动中涌现出的优秀团队及领读者进行了表彰,并再次加大投入力度,将读书活动与女职工发展规划结合起来,为基层阅览室购买《金属材料与热处理》《国家职业资格培训教程》等专业图书;组织职工参加省、市及兄弟单位的读书交流、书摘书评活动;开展“书香新女性·奋进新时代”读书推进会、经典诵读、分享交流等活动;倡导阅读家庭化,亲子共读、夫妻共读、家书传情等。


文本编辑 : 山西