山西省晋城市总打出组合拳维护女职工权益
日期:2020-03-18 浏览次数: 字号:[ ]

针对部分单位不认真宣传、落实女职工权益保护法律法规的现象,日前,晋城市总工会出台《女职工权益保护法律法规大宣传、大调研、大落实活动》方案。

方案明确,力争从现在起用时8个月分6个阶段实现全市女职工自身素质大提升,对调研中发现的侵犯女职工合法权益的行为提出限时整改意见;拒不整改的,将严格按照省总工会、省人社厅《关于建立工会劳动法律监督“一函两书”制度,依法促进企业劳动关系和谐稳定的通知》依法督办,直到不折不扣解决问题。

方案要求全市各级工会组织落实《山西省女职工劳动保护条例》规定的女职工30元卫生费、女职工休产假期间福利待遇、女职工生育一次性营养补助等问题;做好《山西省人口和计划生育条例》规定的奖励延长产假60日的宣传和落实工作;落实促进工作场所性别平等、保护女职工生育权利、落实“五期”劳动保护和生育待遇等内容纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同条款。

该市总强调,各级工会要采取线上线下宣传专栏、专题讲座、法律服务等形式,进一步提高女职工权益保护法律法规知识的知晓率、普及率;要教育引导企业经营管理者积极履行社会责任,引导企业自觉贯彻落实女职工权益保护法律法规;要举办线上答题和线下知识竞赛活动,提升女职工普法学习效果;要紧密依托工会劳动法律监督制度,协调推进侵犯女职工权益问题调查处理和整改措施落地生根。


文本编辑 : 山西