山西省阳泉市总工会真情关爱 温馨服务 让“妈咪小屋”真正成为女职工之家
日期:2019-03-12 浏览次数: 字号:[ ]

近年来,阳泉市总工会女职工委员会全面贯彻落实《特别规定》和《山西省女职工劳动保护条例》,深入实施女职工关爱行动,全力推进“妈咪小屋”建设,充分发挥一屋多用功能,真情关爱、温馨服务,努力把好事办好、实事办实,使“妈咪小屋”真正成为了女职工之家。

一、创新思路、典型引领,推进“小屋”创建主动化

我市的“妈咪小屋”创建工作起步较早,得益于市总领导的高度重视。2015年6月,市总工会、市卫计委联合召开阳泉市女职工“妈咪小屋”建设工作会,明确了全市“妈咪小屋”建设的目标任务。各级工会女职委创新思路,高配置组建,多效化使用,共同推进“妈咪小屋”创建工作。阳煤集团二矿、三矿工会女职委在矿党政工领导的高度重视和支持下,率先组建了两个高标准 “妈咪小屋”,为我市推广“妈咪小屋”建设工作提供了宝贵经验,也填补了我省的空白。省总工会女职工部部长韩小燕亲自为两个“妈咪小屋”揭牌,并给予了高度评价。同时我们把两个“妈咪小屋”的实景照片放在阳泉女职工网上,放在女职工干部QQ群里广泛宣传,供全市各级工会女职委学习借鉴。至此,全市“妈咪小屋”建设步入了一个稳定的“成长期”。

二、按需建屋,服务基层,推进“小屋”建设项目化

在妈咪小屋建设过程中,我们按照“循序渐进、分批组建”的方式,成熟一家,组建一家,不断扩大“妈咪小屋”的覆盖面。近年来,全市各级工会女职工组织以社会化、项目化、实事化、公益化运作方式,投入资金215.65万元,市总工会投入妈咪小屋专项资金102.24万元。在全市各大企业、医院学校、商场酒店、银行车站、工业园区、车间班组、社区公园等单位建成240个“妈咪小屋”,有58家“妈咪小屋”向社会对外开放,受到了广大女职工和全社会的广泛关注和赞誉。阳煤集团工会女职委在企业效益出现困境的情况下,把“妈咪小屋”的创建进一步延伸到车间队组,为工作在基层一线、工作环境极差的选煤厂、矿灯房、液压队、洗衣房、造林队、标化队等车间队组建立了“妈咪小屋”,实实在在为一线女职工解决了实际困难,提供了真情服务。阳煤集团工会女职委抓重点、办实事、建小屋、付真情,小屋建设工作走在了我市乃至全省的前列。

三、严格考核,星级评选,推进“小屋”建设规范化

为全面推进“妈咪小屋”建设工作,进一步加强“妈咪小屋”的规范化管理,我市制定了《阳泉市女职工“爱心妈咪小屋”建设星级标准及管理办法》,明确了“妈咪小屋”建设的配置要求、管理办法和资金补贴标准,对“妈咪小屋”的使用对象、管理要求、服务职责等都作了详细规定。我们对申报的每一个“妈咪小屋”,都要进行精心指导、考评验收、确定星级,同时颁发阳泉市女职工“爱心妈咪小屋”铜牌和星级标牌。目前,我市已建的240家“妈咪小屋”中,达五星级标准的92家,达四星级标准的76家,达三星级标准的55家,达二星级标准的17家,其中:有63家被评为省级“妈咪小屋”。通过星级评定,进一步提高了基层创建“妈咪小屋”的积极性,使“妈咪小屋”建设工作真正实现制度化、规范化。

四、延展内涵、一屋多用,推进“小屋”功能多效化

市总女职委在“妈咪小屋”建设中,始终坚持高标准、多效化、实用化的要求,真正实现了“一屋多用”。阳煤宏厦一建、三建、三矿机关“妈咪小屋”不仅开办了亲子教育课堂、女工孕期、哺乳期及产后恢复,还开办了妈咪课堂、法制案例教育、心理疏导、职业教育、瑜伽练习、读书活动、家风家教等活动,阳煤总院的“妈咪小屋”不但成为了女医生和护士们的“温馨之家”,而且还承担了课后托管的重任,真正解决了女职工的后顾之忧,受到了广大女职工的高度赞誉。近年来,我市已建的240家“妈咪小屋”,充分发挥一屋多用的建设功能,组织开展各类学习讲座2085场次,开办产后瑜伽培训238期,培训人数4560余人,为8000余名特殊生理期女职工提供贴心服务。私密区、交流区、学习区等特色区域的设立,延展和丰富了“妈咪小屋”多样化的服务功能,也成为了女职工相互学习沟通、交流倾诉的温馨驿站。

五、个性定制,提升品质,推进“小屋”服务优质化

在“妈咪小屋”建设过程中,各单位重点在“小屋”服务功能上下功夫。各个小屋精彩纷呈、亮点突出、各具特色,清新淡雅的装饰、温馨怡人的布置、可爱宝宝挂图、母乳喂养书籍、女职工全家福等,无不展示出每个“妈咪小屋”的个性化配置,让女职工倍感亲切温馨。在近年的“妈咪小屋”创建过程中,除了沙发、茶几、床、电视机、投影仪、电冰箱、微波炉、饮水机、消毒柜、大衣柜、收纳柜等设施外,还配置了婴儿床、婴儿玩具、清洁台、吸奶器、奶瓶、乳垫、储奶袋、水杯、红糖、消毒棉等用品。平定环卫处、阳煤新景公司、开发区康达社区等“妈咪小屋”还根据实际需求,配备了孕乐宝、儿童摇椅、电磁炉、洗衣机、瑜伽垫等设施,真真切切地让女职工们体会到了工会组织和企业对女职工的那份真情和关爱。在温馨舒适的“妈咪小屋”里,女职工们可以相互交流母乳喂养经验,畅谈婴幼儿早期教育,这里成了年轻妈妈们的开心乐园,成了女职工分担忧愁、分享喜悦的亲情驿站。“妈咪小屋”不但是工会女职工工作一道靓丽的风景线,也真正成为了广大女职工的“温馨家园”。

“妈咪小屋”建设工作是一项利国利民、关系女职工特殊权益和切身利益的好事实事。我们要继续将这项工作作为落实中国工会十七大精神、深化女职工关爱行动的重要举措,继续结合实际,大胆创新,让“妈咪小屋”真正成为母婴健康科普知识的推广平台、工会女干部履行职责的服务平台、女职工贴心交流的沟通平台和企业践行社会责任的关爱平台,从而全面提升女职工组织服务大局、服务女职工的能力和水平。

(山西省阳泉市总工会女职工委员会)

 

文本编辑 : 山西(裴毛毛)