安徽省总工会举办《安徽省女职工劳动保护特别规定》
贯彻落实情况调研互学活动
日期:2019-11-11 浏览次数: 字号:[ ]

11月5日-7日,《安徽省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)贯彻落实情况调研互学活动在淮南举办。各市、省直管县总工会,省直及有关产业、大企业工会的分管主席、女职工部部长或女职工工作负责人近60人参加。省总工会党组成员、副主席张文静出席调研活动。

本次活动首先围绕《特别规定》贯彻落实情况进行了座谈交流。与会人员踊跃发言、各抒己见,从不同角度、不同层面展开了深入而热烈的讨论,省政协委员蔡荷芳(特邀)也提出了许多思考和建议。大家在讨论中直指重难点问题,积极建言献策,座谈交流取得良好效果。

张文静在认真听取大家发言后,对各地所做的女职工维权关爱服务工作给予了充分肯定,同时也对下一步工作提出了明确具体的要求。她指出,我省《特别规定》出台在前头,贯彻落实也应该在前头。她要求,各地当前要紧密结合学习贯彻党的十九届四中全会精神和第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育,进一步创新工作方式、丰富工作载体、增强工作实效,切实做到企业主动、工会推动、部门联动、宣传生动。要进一步加强基层工会女职工组织建设,加大对基层女职工及女职工干部的培训力度,提升群众工作能力,真正把《特别规定》落到实处。她还鼓励大家,要善于将发现的问题、解决的方法和成功的经验上升为理论成果,为全省工会女职工组织提供借鉴,共同推动我省女职工维权服务工作迈上新台阶、实现新突破。与会人员听后深受鼓舞、倍感振奋,进一步增强了做好女职工工作的信心和决心。

期间,张文静一行实地调研了淮南移动公司、布瑞吉制衣有限公司、田家庵发电厂等企业,重点考察了“阳光家园”、女职工培训学校、女劳模创新工作室等创建情况,并调查了解了中美贸易摩擦对出口企业的影响。

 

 

文本编辑 : 安徽省总女职工部