创建妈咪小屋 搭建服务平台 全力推进山西省阳泉市工会女职工工作创新发展
日期:2017-11-30 浏览次数: 字号:[ ]

山西省阳泉市总工会女职委,以全面贯彻落实《特别规定》和《山西省女职工劳动保护条例》为根本,深入实施女职工关爱行动,以“妈咪小屋”建设实事项目为抓手,创新女职工维权工作模式,打造服务基层工作平台,从女职工最关心、最直接、最现实的利益问题着手,创新模式,精准施策,主动作为,真诚服务,为特殊生理期女职工提供真情服务,率先在全省开展“妈咪小屋”创建工作,并取得显著实效。

一、创新思路,精心组织,全力推进小屋创建工作

山西省阳泉市的“妈咪小屋”创建工作起步较早,得益于山西省总工会的大力支持和市总领导的高度重视。2015年6月市总工会、市卫计委联合召开了阳泉市女职工“妈咪小屋”建设工作会,确定我市2015年争取创建30家“妈咪小屋”的奋斗目标。8月份市总工会女职委率先在全省创建了阳煤集团二矿选煤厂和三矿俱乐部两个高标准“妈咪小屋”,填补了我省的空白。省总工会女职工部部长韩小燕亲自为两个“妈咪小屋”揭牌,并给予了高度评价。9月22日在阳煤集团二矿组织召开了阳泉市女职工“爱心妈咪小屋”创建工作推进会。各级工会女职委创新思路,精心组织,高配置组建,多效化使用,共同推进“妈咪小屋”创建工作。阳煤集团二矿、三矿工会女职委也为我市推广“妈咪小屋”创建工作提供了宝贵的经验。为全市推进“妈咪小屋”创建工作起到了积极的引领示范作用,仅2015年半年时间,全市共创建“妈咪小屋”40家。至此我市“妈咪小屋”创建工作步入了一个稳定的“成长期”。

二、立足需求,服务基层,不断扩大小屋覆盖面

在“妈咪小屋”创建过程中,我们按照“循序渐进、分批组建”的方式,成熟一家,组建一家,不断扩大女职工“妈咪小屋”的覆盖面。两年来,全市各级工会女职工组织以社会化、项目化、实事化、公益化运作方式,投入资金266万余元,在全市各大企业、医院学校、商场酒店、银行车站、工业园区、车间班组、社区公园、儿童会所等单位建成182家“妈咪小屋”,受到了广大女职工的高度赞誉和社会各界的广泛关注。阳煤集团工会女职委认识高、行动快,在企业效益出现困境的情况下,“妈咪小屋”创建工作进一步延伸到厂房车间队组班组。克服重重困难,积极创造条件,共组建了高标准实用化“妈咪小屋”122家,为工作在基层一线、工作环境极差的选煤厂、矿灯房、液压队、洗衣房、造林队、运输部等车间队组班组建立了“妈咪小屋”,实实在在为一线女职工解决了实际困难,提供了真情服务。阳煤集团工会女职委抓重点、办实事、建小屋、付真情,小屋建设工作走在了全省和我市的前列。

三、个性定制,多重服务,优化小屋服务功能

在“妈咪小屋”组建过程中,各单位不拘形式,各具特色,重点在小屋服务功能上下功夫。在每一家温馨舒适的“妈咪小屋”里,处处让我们感到个性化配置的温暖。各个小屋精彩纷呈,亮点突出,在今年“妈咪小屋”验收过程中,除了单人床、婴儿床、沙发、茶几、电脑、电视机、投影仪、电冰箱、微波炉、饮水机、消毒柜、大衣柜、收纳柜等必备设施外,平定环卫处、阳煤新景公司、阳煤五矿、阳煤集团总医院等“妈咪小屋”还根据实际需求配备了电磁炉、洗衣机、瑜伽垫、孕乐宝、儿童摇椅等设施。“妈咪小屋”成了女职工学习交流的场所,成了女职工温馨舒适的亲情驿站,成了女职工温暖的家,大大增加了一线女职工的获得感,真真切切的体现了工会组织及企业对女职工的那份真情和特殊关爱。

四、提升品质,温馨服务,推进一屋多用建设功能

市总女职委在“妈咪小屋”创建工作中,始终坚持高标准、多效化、规范化、实用化的要求,真正实现“一屋多用”的设置功能。阳煤宏厦一建、三建、三矿俱乐部“妈咪小屋”不仅开办了亲子教育课堂,女工孕期、哺乳期培训,产后恢复,还开办了妈咪课堂、法制案例教育、心里疏导、职业教育、瑜伽练习、读书活动、家教家风等活动,受到了广大女职工的好评。两年来,我市已建的182家“妈咪小屋”,充分发挥一屋多用的建设功能,组织开展各类学习讲座728场次,开办产后瑜伽培训156期,培训人数2680余人,为4963名特殊生理期女职工提供服务,扩大了小屋的影响力,提高了小屋的功能和使用率。在我市电视新闻、报纸微信到处有“妈咪小屋”的消息和宣传,“妈咪小屋”已经成为工会女职工工作一道靓丽的风景线。

五、严格考核,星级评选,推进小屋规范化建设

全面推进“妈咪小屋”建设工作,进一步加强“妈咪小屋”的规范化管理,我市制定了《阳泉市女职工“爱心妈咪小屋”建设星级标准及管理办法》,明确了“妈咪小屋”建设的目标、配置标准、管理办法和资金补贴标准,对“妈咪小屋”的使用对象、使用须知、信息登记、管理人职责等都作了详细的规定。我们对申报的每一个“妈咪小屋”,都要进行精心指导、层层验收,确定星级小屋,颁发阳泉市女职工“爱心妈咪小屋”铜牌和星级标准牌。目前,我市在已建的182家“妈咪小屋”中,达到我市五星级标准的有67家,达到四星级标准的有53家,达到三星级标准的有46家,达到二星级标准的有16家,有33家“妈咪小屋”向社会对外开放,市总为182家妈咪小屋发放资金补贴219.3万元。有33家小屋荣获山西省示范“妈咪小屋”。通过星级评定,进一步提高了基层创建“妈咪小屋”的积极性,使“妈咪小屋”建设工作真正实现了制度化、社会化、实施化、公益化,为“妈咪小屋”规范化建设,起到了积极地推动作用。

总之,“妈咪小屋”建设工作是一项利国利民、关系国家民族千秋万代,又关系到女职工特殊权益和切身利益的好事实事。我们要将这项工作作为全面落实十九大精神和履行工会女职工组织维权职责的重要平台,作为深化拓展女职工关爱行动的重要举措,我们将继续结合实际,大胆创新,积极创建,认真学习兄弟单位的经验和做法,继续全面推进女职工“妈咪小屋”的创建工作,全面提升女职工组织服务大局、服务女职工的能力和水平,为不断创新工会女职工组织的工作模式再创佳绩。

阳泉市总工会女职工委员会


文本编辑 : 山西(裴毛毛)
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