浙江工会女职工工作取得明显成效
日期:2014-09-17 浏览次数: 字号:[ ]
    浙江各级工会广泛开展以技能培训和学历教育为主的女职工素质提升活动,为职工提供“定向式”、“菜单式”、“一站式”的多方位培训服务。目前,全省已有各类女职工培训学校668所,今年年均培训女职工达517万。动员女职工立足岗位建功立业,因地因企制宜开展主题劳动竞赛。近年来每年组织150万以上女职工参加劳动竞赛和技能大赛,有2位女职工能手获全国五一劳动奖章、7位女职工能手获省五一劳动奖章。各级工会深入开展女性农民工就业状况、企业女职工技能培养情况和女职工劳动权益保护情况等多项调研,参与10余项涉及女职工权益的法规政策的修订。促进女职工权益保护专项集体合同与综合性集体合同签订工作同步推进,关注女职工参加教育培训等特色内容,注重分类指导和督促合同履行情况。截至目前,全省共签订专线共计提合同11.6万份,签订率达96.4%,覆盖企业34.7万家,覆盖女职工702.5万人。各级工会还积极开展女职工困难群体帮扶,每年全省“两癌”检查覆盖困难女职工135万多人,每年联系帮助困难女职工5万多人。
文本编辑 : 陈健