推动更高质量就业 服务经济转型发展
——王瑞生同志在“2013’海峡职工论坛”开幕式上的讲话
日期:2013-07-01 浏览次数: 字号:[ ]

2013616日)

 

  带着两岸职工的期盼与祝福,我们再次欢聚一堂,共叙情谊,共谋福祉,共商合作,共话发展。在此,我谨代表中华全国总工会,对论坛的召开表示热烈的祝贺,向台湾职工朋友和与会的大陆代表表示诚挚的欢迎,向所有为筹办论坛付出辛勤努力的朋友们表示衷心的感谢!

  今天上午,在第五届海峡论坛大会上,中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声发表了重要讲话,阐述了大陆方面坚定推进两岸关系和平发展的方针政策,强调了加强两岸民间交流合作的重要意义,并就此提出了殷切期望。作为两岸民间交流的重要组成部分,两岸职工之间的交流日益广泛,合作不断深化,在促进两岸关系和平发展的进程中发挥了越来越重要的作用。在两岸工会和职工的共同努力下,“海峡职工论坛”应运而生,蓬勃发展。几年来,论坛坚持面向基层、面向职工、面向民生,为两岸职工搭建了平等交流、良性互动的沟通平台。今天,来自海峡两岸的200多名职工代表,围绕“推动更高质量就业、服务经济转型发展”的论坛主题,充分交换意见,积极谋求合作,一定会为推动两岸经济转型升级、促进两岸关系和平发展作出新的贡献。

  大家都知道,就业是民生之本。它不仅关系职工的生计,也是衡量经济运行是否健康的重要指标。当前,受国际金融危机、欧债危机的影响和冲击,海峡两岸都出现了中小企业生产经营下滑、外贸出口订单减少的现象,在一定程度上遏制了就业岗位的供应。与此同时,两岸劳动力供大于求的态势仍将持续,职工队伍素质难以适应经济转型升级的问题也日渐突出。今年,大陆高校毕业生达到699万人,就业总量压力加大,结构性矛盾突出,就业任务十分繁重。在刚刚过去的第一季度,台湾就业较往年相比也形势严峻。推动就业、推动更高质量的就业,不但是当前海峡两岸经济发展中亟需解决的共同问题,也是关系到两岸职工切身利益的重大问题。

  多年来,大陆各级工会充分发挥工会“大学校”作用,大力提高职工技术素质,积极维护职工的劳动就业权益,努力提高就业的稳定性和就业质量,在实现稳定和扩大就业、促进再就业方面发挥了工会组织的应有作用。

  一是努力形成具有工会特色的促进就业再就业工作格局。大陆各级工会始终把促进就业再就业摆在工会工作的突出位置,以就业困难群体为重点,以全面提升劳动者就业能力和开展创业带动就业工作为主线,积极参与有关就业再就业政策措施的制定,积极开展“工会就业援助月”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等工会促进就业行动,配合相关部门开展好“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动。仅“十一五”期间,大陆各级工会共组织开展职业介绍、职业培训及各类就业帮扶1889万人次,帮助661万人实现就业再就业,有力地维护和发展了劳动者的就业权利。

  二是大力实施职工素质建设工程。截至20119月,大陆县级以上工会共有职工学校344所,很多产业工会、企事业单位工会还自办了职工教育培训中心。从2010年至今,全国总工会已命名300个大陆职工教育培训优秀示范点、2100个大陆职工教育培训示范点,并拨付了扶持资金。各地工会也积极筹集资金,努力整合资源,加强对职工的教育培训。目前,大陆已经初步实现了工会通过“网络大学校”向职工提供便捷、优质教育资源的目标,建立了职工技能实训基地554个、“职工书屋”5万余家。

  三是不断深入开展职工技术创新活动。我们充分发挥劳动竞赛的平台作用,广泛开展师徒帮教、技术比武、岗位练兵、技能比赛等活动,认真评选“首席员工”、“金牌工人”、“创新能手”,大力推广“劳模创新工作室”、“创新示范岗”等经验,推动形成了“人人学技术、个个练本领”的浓厚氛围,有力地促进了职工技术素质的提升。仅2012年,就有2300万人次的职工开展了岗位练兵等科技创新活动,4000多万名职工参加了职业技能大赛,职工技术创新项目达66.2万项,发明创造14.5万项,获得专利8.3万多项,有390万名职工晋升了技术等级。

  当前,世界经济格局正在经历深刻复杂的变化,两岸经济都面临着国际竞争激烈、贸易保护主义增加,外需趋紧、结构调整难度加大、中小企业生产经营困难等问题,经济转型发展是摆在两岸面前共同的紧迫任务。作为职工权益的代表者和维护者,积极采取措施推动更高质量的就业,服务两岸经济转型发展,既是两岸工会维护劳动者合法权益的客观需要,也是深化两岸经济合作的重要环节。两岸工会要进一步加大交流合作力度,帮助广大职工实现更高水平、更高质量的就业,共同推动两岸经济发展方式的转变。为此,我愿提出以下几点建议。

  一、引导职工崇尚劳动,为服务两岸经济转型发展营造良好氛围。今年“五一”前夕,中共中央总书记习近平在中华全国总工会同劳动模范代表座谈时指出,劳动创造了中华民族,造就了中华民族的辉煌历史,也必将创造出中华民族的光明未来。当前,随着社会的发展和进步,海峡两岸劳动形态日益多样,经济形态也更加复杂。但是,无论时代如何变化,从事物质资料生产的劳动和实体经济对于促进经济与社会的发展,始终具有基础性、决定性的重要作用。两岸工会要在职工群众中更加鼓励劳动创造,大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,为推动经济社会转型发展作贡献。要坚持造福劳动者,推动建立健全公正合理的收入分配秩序,努力维护和发展劳动者的利益,最大限度地调动劳动者的积极性、主动性和创造性,为推动两岸经济转型升级贡献力量。

  二、提升职工技能水平,为服务两岸经济转型发展打造坚实基础。目前,两岸职工在技术技能、科技创新等方面具有充分的互补条件和巨大的合作空间。例如,大陆的职工队伍庞大,但高技能人才匮乏,技工的供需缺口较大;而台湾职工的科技研发能力相对较强,管理水平较高,但也存在着职工数量少、工作资源有限的短板。两岸工会应充分发挥各自优势,积极组织开展职工间的技术交流和技能培训,做到优势互补,努力培养更多的知识型技术型创新型人才。要建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,大力提高劳动者职业素养和技能水平,通过劳动者技术技能水平的提升,进一步增强他们的就业本领,提高他们的劳动报酬。要组织引导职工积极参与原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新实践,不断增强职工的技术创新能力,更好地适应经济转型发展的需要。

  三、促进职工就业创业,为服务两岸经济转型发展创造有利条件。保障职工的就业权益是两岸工会责无旁贷的使命。长期以来,大陆工会充分发挥工会组织作用,在促进就业方面做了大量工作,取得了很好的成效。我们也高兴地看到,今年4月,台湾的失业率已经由20093月的5.81%逐步下降到4.1%,这其中,凝聚着广大台湾工会干部和职工的心血和努力。两岸工会加强合作,努力推动职工就业创业,已经成为两岸工会和职工的共同心声。今年4月,在北京举办的“2013’海峡两岸工会论坛”上,很多台湾朋友提出了促进两岸职工就业的建议和观点。例如建议两岸工会定期交换就业市场资讯,为两岸职工提供就业法律咨询等等。这些务实又富有建设性的意见值得我们深思。两岸工会应积极行动起来,认真探讨建立健全就业服务平台的可行性措施,最大程度地帮助职工实现就业,提高就业的稳定性和就业质量。

  四、加强两岸交流合作,为服务两岸经济转型发展不断贡献力量。近年来,两岸工会共同开展的多个职工交流合作活动,深受广大职工的欢迎和喜爱,也为推动两岸经济发展作出了积极贡献。当前,两岸经济合作的深入开展,为两岸职工共享机会、共促发展提供了新的机遇。今天,我想借此论坛,向两岸职工朋友们宣布一个好消息。为进一步加强两岸职工在科技创新与技能培训等领域的交流合作,更多地惠及广大基层职工,在福建省总工会和厦门市总工会的大力支持下,“海峡两岸职工交流基地”今天将正式成立。希望在今后的工作中,我们能够借助“海峡两岸职工交流基地”的平台,不断深化两岸基层职工特别是青年职工的交流与合作,激励两岸基层职工、青年职工共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

  维护两岸职工权益,推动更高质量就业,加强两岸职工交流,服务经济转型发展,是海峡两岸工会和职工的共同心愿。让我们携手同行,不断丰富两岸职工的交流内容,大力提升两岸职工的技能水平,为促进两岸关系和平发展、实现两岸经济共同繁荣作出应有的贡献!

 

文本编辑 : hanweb
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