解读女性特质优势 促进海西和谐发展
日期:2010-07-21 浏览次数: 字号:[ ]

构建社会主义和谐社会,就是要努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。在构建和谐社会促进我省海西建设新进程中,促进女性与经济社会的协调发展,是构建社会主义和谐社会关键棋子之一,在社会步入智能化、科学化和人性化管理的同时,了解女性的特质优势,也是推动海西建设事业的迫切需要,实现福建经济腾飞的关键就是搞好海峡西岸经济区绿色建设,构建“泛东南”经济圈,达到扩展广大内陆市场空间的目的。

建设和谐企业、和谐社会是一个巨大的系统工程,这个过程离不开占有半边江山的女性参与,女性具有亲和力强、易于沟通,能“以柔克刚”的天然优势,因此了解女性特点优势,以女性的优势影响人,以女性的优势带动人,以女性的美德引导人,发挥女性在构建和谐企业、和谐社会中的作用,把握开拓女性聪明才智的重要机遇,发挥其为经济建设和海峡西岸经济区的建设做出更卓越的贡献。同时,促进女性在社会和家庭的和谐发展,是建设和谐社会,促进经济社会协调、稳定和可持续发展的基本前提、基本出发点和重要举措。发挥女性在构建和谐社会中的作用,就其整体而言,有着其特殊的作用,纵观整个社会女性就业人口,在世界各国都呈现逐年攀升的趋势,甚至高达整体劳动市场的一半就业人口以上,女性在企业营运中,不少已成为中坚力量,尤其在一些善用女性的企业,因其善加开发女性员工的特质与优势,不仅在某些方面促进了企业竞争力的提升,也培养不少男性员工无法比拟的 “刚柔并存”的女性领导人。以我们漳平电厂来说,目前,我们的女性中层干部已达十名之多,在企业中层领导中占有重要比例,这也是在我们的电力其他各企业中少有的,下属各分支企业的领导人员也是不少是由女性担当的,她们在各自的岗位上得心应手,游刃有余,在企业的可持续发展和构筑和谐企业发展中功不可没。观其女性个人的发展成长,从大的方面来说,带动了企业和谐发展,从小的单元来说,带动了整个家庭的和谐和发展,有道是“推动世界的手是母亲的手”,女性对形成和发扬良好的社会风尚和发展,具有举足轻重的作用。女性在社会中的参与力、影响力,必定会与日俱增,而成为社会进步的主要推动力量,因此开发女性特质优势,是当前急待解决的一个重要课题。我们首先解读女性的其特质优势,才能做到有的放矢,最大能量发挥女性潜能,促进和谐社会的共同发展。

1、女性的生理及心理形成女性员工细心、敏感、认真及负责的特质,女性天生比男人敏感,而具有细致的观察力。研究发现,女性在情感的表达和感知方面,具有男性无法比拟的优势,女性直观能力强,有一种天生的感觉力,对事物的观察力更为细致、敏锐和准确,同时还有女性本身就与身俱来超强持久的耐力和超前的想象力等优势,能感受到男性所不能感受的东西。这种特质的形成,使女性在某些领域里,有着男性无法比拟的优势,如财务控管、市场调查与研究、合作开发等,能与女性的特质契合,企业可善加开发,挖掘其女性员工的潜能与优势,充分发动女性参与经济建设,利用其前瞻性和开创思维优势,拓展其发展空间,提供足够发展的平台,使其更加振奋精神,奋发有为,在建设海峡西岸港口大市、工业强市、生态名市的伟大实践中建功立业。要努力在推动发展中创造新业绩,进一步增强促进发展的自觉性和责任感,就能取到意想不到的功效。

2、女性因其生理特点,语言表达比男性好,在语言的流畅性、阅读沟通能力等方面,女性有较强的优势。在听觉上,女性比男性有着无法法比拟的灵敏,所以在沟通能力方面,女性占有明显的优势.其善于言辞、亲和力强、沟通能力强.善解人意的宽容和谅解,有丰富的情感以及对他人情感的感知力,还有男性所缺少的品——精力旺盛、敬业精神强、办事果断、有智慧、善于思考问题,敢于承担风险,待人接物讲求分寸,为人随和。这些亲和力、柔和关爱和感知协调力等女性特质,是男性管理者中所缺少的,善解人意是女性的天性,作为女性,更能设身处地地感受别人的痛苦,我们的男性领导者,往往会发号施令显示自己的权威,有的是粗线条的管理,女性却比较细腻,能够通过细致的调查了解,更好地觉察职工的心理需求,体会他人的情感。当职工生病有困难、出现家庭矛盾以及思想波动时,女性能够善于并及时捕捉这些信息,并通过深入细致且富有人情味的工作方法使职工度过难关,放下包袱。因此,这些女性领导的企业中往往人际关系较为和谐,更有利于形成工作中的民主管理作风。另外女性更注重人的自身,关注人的成长、人的交往和人的情感。女性更多的是通过言传身教感化周围的人,我们看到无论是在解决矛盾、调动同事的工作、建立同级或上下级关系以及奖励和处分等问题上,都证明了女性领导的做法更容易被理解和接受。在组织活动方面女性领导的效果也更好一些。这也是促进和谐管理的成功一个标志性要素,女性员工的这一感性,亲和、关爱、协调优势,能给她所在身边的工作环境带来和谐、温馨的工作气氛;而女性领导者的特质,向社会倾注了亲善包容的暖流可以为部门之间及员工的人际关系之间的调和,更有利于促进沟通、打开工作中的僵局,是促进和谐的强效润滑剂。

3、女性有强烈的事业心,又有不甘示弱的好胜心,同时由于忠于家庭企业等社会观念思想较重,工作认真执着,形成其定力较高、稳定性好的特质。因为我们的女性职员具有的这些优势特点,使其跳槽、频繁异动的概率较低,我们的社会企业在某些岗位上,需要相对稳定、能长期发展的成员担当,“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉,相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。”这是宝洁公司前董事长的信条。”这一大家已经熟知的信条,正是表明了人才的重要性,留住人才就是企业得到了最大的财富,有了发展的资本金,而女性的这一特质形成的优势,正是大多数社会企业所需要的,企业单位可以更为信任的有计划和步骤重点培养优秀的女性员工及领导者,使其能更为长久的为企业发展服务。

4、中华民族女性善良、勤劳、坚韧特质,使得女性具有男性无法比拟的忍耐力,这种特质可以形成一股维护社会稳定的一只不可忽视的力量。我们社会单元家庭关系的和谐是整个社会和谐的基石。俗话说,女人是个大学校。如果说男性的快乐和谐,是家庭的快乐主调,而女性的快乐则是全家欢乐之源。家庭是社会的细胞,只有家庭平安,企业才能真正实现和谐。所以,家庭也就自然而然地成为女性参与企业、社会和谐建设中的一个重要阵地。在构筑家庭的幸福,女性发挥其特殊积极的作用。家庭是女性参与和谐企业建设的重要阵地,以女性的优势凝聚人,以女性的善良优势团结人,女性成为和谐家庭、和谐社区、和谐企业的实践者、推动者和受益者

综上所述,而女性以其独特的性别优势与这种潮流自然地溶为一体,在推动女性自身发展进程的同时,也推动着社会和谐发展的进程,我们应该努力开发女性特质优势,挖掘其最大潜力促进社会和谐发展,企业和谐进步,就其特质优势,如何开发女性特质优势,笔者认为可以从以下几个方面入手:

1、搭建发展平台,强化女性参与意识。可持续发展是社会发展的一种重要方式,更不可缺少女性的充分参与。但目前在整个社会范围内,仍存在种种不合理机制,妨碍女性的充分参与,有的企业甚至拒绝接受女性工作人员,这些种种因素,都造成总体上妇女在素质、作用和地位还普遍低于男性群体,女性已经发挥的重要作用,往往被无视、忽视或轻视,这不仅打击了女性寻求发展的热情,也大大妨碍了女性积极性和创造性的充分发挥,使得女性其最大的潜力被埋没,也造成相应人力资源的极度浪费。我们当前所要做的就是逐步树立社会及女性自身发展的世界观和价值观,一方面让女性深入了解自身在社会和谐发展中的重要作用,增加自身的自信心和自豪感,另一方面教育我们的女性用行动纠正社会偏见,使全社会都充分认识认可并重视我们女性人才的作用,倡议社会各界共同为女性搭建发展平台,为女性创造更多的社会参与创造的环境和机会,充分调动女性的积极性,强化参与意识,开发妇女潜力,为社会提供更多优秀人力资源。

2、加强女性教育、提高女性素质,强化发展创新意识。当今的企业整体环境日渐走向专业分工、弹性运作及沟通整合,其实也给予女性更多挥洒的空间。作为新时代智慧女性的诉求,不应该只建立在为人妻,特别是为人母的权力的地位上,女性作为构建社会主义和谐社会的重要力量,一方面要求社会企业以全盘、前瞻的眼光,重视开发企业内部的女性员工。我认为应致力给予专业、执着且富企图心的女性员工,计划性的培训与发展,让为数不少、表现不凡的女性员工,真正成为企业长期发展重要资产。另一方面,我们女性应该看到自身的优势,并懂得应该这些优势特点是,积极参与并寻求多渠道的学习机会,提高自身的综合素质和创新能力,正确处理工作和家庭的关系,适应着全民学习、终身学习的学习时机,学习技能,增强创业本领,不断提高适应能力、自立能力和竞争能力,以便更好地建功立业。

3、提高女性的综合素质,增强独立意识和竞争意识。  当今的社会不仅是信息变化莫测,各种技能也瞬息万变,这对人的综合素质也相应提高,作为女性不仅要扮好家庭生活中的角色,还要适应多变的工作角色,因此对女性的综合素质要求更上一层,提高综合能力加强学习是唯一信途径,企事业单位应该多层次多渠道开辟学习通道,提供学习交流平台,开设各种实用专业,加强在职女性职员的培训,提高他们的综合适应能力和任职能力,另外,女性都要学会相对的独立,特别是要有自己的独立人格,独立思想,同时要有一定的经济独立能力,做到不依附任何人,这样才能在实际中真正做到生活和心理的独立,而竞争能力的加强,尤为重要,现代信息科技发展社会,也给我们女性朋友提高了更多的机会,虽然男女平等还有一定的差距,但女性应该了解自己的特点和优势,把这些优势特点融入到社会生活中去,学会竞争,学会在竞争中生活,在竞争中提高,学会应用新的科技工具,开拓思维和个人的视野,让自己在竞争中占有一席之地并能发挥关键作用,获得较佳的成绩。

总之,我们新时代的女性是良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者;是社会公德、职业道德和家庭美德的弘扬者;传承中华美德、构建和谐家庭,提升女性素质、构建和谐社会”是促进和谐社会的重要组成部分,女性能理解和尊重他人,关心和帮助他人,善于与人和睦相处,善于与人合作共事,推动着全社会文明健康可持续发展的新生活方式,自觉遵纪守法,为保持长期和谐稳定的社会环境出力。我们倡导全社会都来关注女性的发展,共建社会和谐稳步发展,展巾帼奉献新姿,唱响海西建设添彩主旋律,为祖国经济的发展和海西经济建设比贡献。                              

 

福建华电漳平发电有限公司:蔡瑞云

 

 

文本编辑 : 系统管理员