关于推进基层工会女职工组织建设工作的通知(河南)
日期:2010-05-13 浏览次数: 字号:[ ]

豫工文201050】号

各省、省各产业、省直工会、省工会:

    中国工会十五大、省工会十三大以来,工会组建尤其是女职工组织建设工作力度进一步加大。全总下发了《工会女职工委员会工作条例》、《关于加强企业工会女职工委员会工作的意见》等文件,提出了“用五年时间基本实现在已建立工会组织的企业中女职工组织全覆盖”的要求。为深入贯彻落实全总和省总有关文件精神,加快推进我省基层工会女职工组织建设,特通知如下:

    一、切实提高认识,努力推进基层工会女职工组织实现全覆盖。根据新时期工会组织面临的新形势、新任务,加强基层工会组织建设是各级工会的重要任务。组织维护女职工合法权益,构建企业和谐劳动关系,引领女职工推进经济发展中具有特殊重要作用。女职工组织建设是工会组织建设的重要成部分,各级工会要充分认识推进基层工会女职工组织建设工作的重要性、紧迫性,增强责任意识,把建立基层工会女组织纳入会组织建设的重要内容,努力推进基层工会女职工组织实现全覆盖。

    二、坚持做到“三同步”,以工会组织发展带动基层工会女组织建设。中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》明确指出,“女职工委员会与工会委员会同时建立。企业在筹备组建工会或工会换届时,同时提名女职工委员会主任、副主任人选。工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。”根据全总文件精神,目前我省开展了基层工会女职工组织建设与工会组织建设“三同步”工作,并取得了明显成效。各级工会要进一步健全措施、完善经验,在更大范围、更广层面推进“三同步”。一是同步筹备。在向新建企业宣传组建工会时,同步宣传女职工组织的组建工作;在基层筹备组建工会或工会换届时,把女职工组织的筹建纳入其中同步筹备。按照《工会女职工委员会工作条例》的要求,提名女职工委员会主任、副主任或委员人选。二是同步报批。按照凡女会员在10人以上,要同时建立女职工委员会,不足10人的设女职工委员的要求,基层工会向上级工会报批工会组织时,基层工会女职工委员会主任、副主任或委员与工会委员会同步报上级工会审批。上级工会主管部门在审批时要从源头把关,促进女职工组织建设。三是同步考核、表彰。要把女职工组织建设工作纳入工会组建工作同步考核,各级地方工会要依据工作目标任务制定考核标准,进行同步考核与表彰。

    三、突出工作重点,不断加大非公有制企业工会女职工组织组建力度。工会女职工组织建设工作的重点在基层,基层工会建设工作的重点在企业。要在关注改制企业工会女职工组织建设的同时,特别重视非公有制企业工会女职工组织的组建工作,依照法律和章程,争取各级党委的重视与支持,把工会及女职工组织建立起来,把职工群众组织起来,更好地促进企业的和谐与发展。要重视推进行业、区域性工会组织的女职工组织建设,在实现企业和乡镇、街道、村工会组织全覆盖的同时,实现女职工组织的全覆盖。要深入基层,对女职工组织建设情况开展调查研究,针对存在的问题,寻找解决的办法,实行分类指导。要进一步加强工会有关部门的密切配合,总结基层工会女职工组织建设工作的新经验,不断推进基层工会女职工组织建设工作实现新发展。

       

                           

                    河 南 省 总 工 会

                     2010年5月3

文本编辑 : hanweb
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