青海省总工会关于批转省总工会女职工委员会
省总组织部《关于规范工会女职工组织与工会
组织同步组建工作的办法》的通知
日期:2009-10-30 浏览次数: 字号:[ ]

青总办〔200657

各州、地、市总工会(办事处),省级各产业工会,省总各直属工会:

现将省总工会女职工委员会、省总工会组织部《关于规范工会女职工组织与工会组织同步组建工作的办法》发给你们,请遵照执行。

 

                                青海省总工会办公室

                               00六年七月二十三日

 

关于规范工会女职工组织与工会组织

同步组建工作的办法

为认真贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求,全面落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,坚持依法、科学、规范的建会思路,坚持哪里有工会组织,哪里就要建立工会女职工组织的原则,把女职工组织建设纳入工会组建的总体规划,实现工会女职工组织与工会同步组建,夯实工会女职工组织基础,充分发挥工会女职工组织在协调劳动关系、维护女职工合法权益和特殊利益、促进女职工全面发展中的积极作用。

    一、同步组建工会女职工组织的总体要求

    1、依照《青海省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《工会女职工委员会工作条例》、《企业工会工作条例(试行)》,女职工委员会应与工会委员会同步组建。县和县以上各级地方工会、产业工会依法照章及时同步建立健全女职工委员会。企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的也应及时建立健全女职工委员会,不足10名的可设立女职工小组或女职工委员。

2、坚持工会女职工组织与工会组织同步组建的原则,把工会女职工组织建设纳入工会组建的总体规划,做到工会女职工组织与工会组织同步组建、同时报批、同时换届;国有企事业单位改制到哪里,女职工组织就要建到哪里。上级工会在协调破产企业工会组织关系时,同时重视工会女职工委员会的重建等工作。

3、依照《青海省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《工会女职工委员会工作条例》和《企业工会工作条例(试行)》,女职委主任由同级工会女主席或女副主席担任;同级工会没有女主席或女副主席的,需经民主协商,推选符合相应条件的女职工担任,其任职期间享受同级工会副主席待遇,同时应按程序进入同级工会委员会和常务委员会。

二、同步组建工会女职工组织的具体要求

    1、在筹建工会或筹备召开会员(代表)大会、酝酿工会委员候选人时,应根据女职工比例,至少推荐1-2名女职工为工会委员候选人;在会员代表大会的代表中应确定相应比例的女职工代表。

    2、本单位党组织和上级工会在酝酿工会领导班子人选时,应至少安排一名女性候选人作为女职工委员会主任人选,进入工会领导班子。

    3、按照《工会女职工委员会工作条例》,女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。女职工委员会组成人员名单,需报上级工会组织部门和女职工委员会备案。

4、女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员相同。在任期内,由于委员的工作变动等因素需要调整时,由工会女职工委员会提出相应的替补、增补人选,经同级工会委员会审议通过予以替补、增补。召开女职工大会或女职工代表大会选举产生的女职工委员会,在届中增补和免职的委员,需提请下次女职工大会或女职工代表大会确认。

5、各级工会在统计工会组织建设的有关基本情况和数据时,将女职工委员会的各类情况和数据同时统计。

    三、同步组建工会女职工组织的考核办法

    1、省总工会每年年底对各地方、产业、直属工会组织组建情况进行考核时,对同步组建率高的单位给予加分,在确保全省工会组建工作目标任务实现的同时,规范工会女职工组织与工会组织同步组建工作。

    2、省总女职委已将工会女职工组织与工会组织同步组建工作纳入工会女职工工作目标考核的重要内容,并加大了考核分值。

3、具备组建女职工组织条件,而工会女职工组织未与工会组织同步组建的,不能被评为模范职工之家、先进职工之家和合格职工之家,不能被评为“双爱双评”先进单位,在工会女职工工作目标考核中扣去相应分值,并在工会女职工工作目标考核情况通报中给予通报批评。

 

 

                  

 

                             青海省总工会女职工委员会

                                青海省总工会组织部

                                 00六年七月三日

文本编辑 : hanweb
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