福建省关于加强县级工会女性领导配备的通知
日期:2009-10-30 浏览次数: 字号:[ ]

闽工[2006]79号

  

各设区市总工会:

中央、省委始终重视在各级领导班子中配备女干部工作。全国总工会、省总工会《贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(2001—2010年)〉实施方案》明确要求:“县以上地方工会领导班子中,至少配备一名以上女性成员”。但目前我省尚有部分县级工会未配备女性领导。为此,通知如下:

一、各设区市总工会要高度重视县级工会女性领导选拔配备问题,要充分利用县级领导班子换届选举的有利时机,认真履行工会干部协管工作职责,协调和配合县级党委做好县级工会女性领导选拔配备工作。

二、县级工会领导班子换届选举时,各设区市总工会应强调和把握主席、副主席候选人中,至少有一名以上女性候选人。换届选举后县级工会领导班子中没有女性领导的,届中调整充实领导班子时,应协调和配合县级党委首先配备女性领导。

三、各设区市总工会要指导县级工会加强工会女干部的培养,县级工会在建立后备干部队伍时,要有一定比例的优秀女干部列入后备干部人选,加强对女后备干部的教育与培训,提高她们的综合素质。

四、各设区市总工会在协助县级党委抓好县级工会女性领导配备的同时,还应配合企业党委或者指导县级工会配合企业党委抓好企业工会女性领导的配备,并认真落实其待遇。

 

 

                              福建省总工会

                            2006年10月10日

主题词:工会干部  配备  通知                            

  福建省总工会办公室             2006年10月10日印发  

文本编辑 : hanweb
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